元の書類が各所に散らばる。
所有権に関する情報、関連書類、その元資料の日付が別々のフォルダーにあります。
レビュー担当者に、一つの案件の経緯を。
依頼、書類、元資料の日付、未解決の質問を案件に結び付けます。
文書化された統制には、想定する手順が書かれています。後からのレビューでは、その取引相手の書類、確認した担当者、提起された例外、次の対応を決めた人を示す必要があります。
レビュー依頼の例です。実在する金融機関や検査を示すものではありません。レビュー担当者が確認できた書類は?
レビュー担当者は何を尋ね、何を指摘したか?
誰が、何を根拠に判断したか?
その後も残った未解決事項は?
法人顧客が所有権に関する申告書の改訂版を提出します。次のレビュー担当者には、元資料、以前の質問、例外が未解決の理由が必要です。
同じ資料を何度も依頼する手間を減らし、担当者の責任を明確に。判断の経緯も残ります。
例示的なワークフローです。対象範囲と提供可否は契約ごとに合意します。
依頼、元の書類、人によるレビュー、例外、判断を結び付けます。後から同僚、監査担当者、監督者に尋ねられても、メールや表計算を探し回らずに対応の順序をたどれます。
何を依頼し、どの版の書類がいつ提出されたか記録します。
質問と指摘事項を、氏名の明らかなレビュー担当者や確認した書類と結び付けます。
誰が質問を解決し、どの理由が記録され、どの条件が未完了か示します。
書類の期限が切れたときや次のレビューが必要なときも、同じ顧客関係の記録に戻れます。
レビューの例です。顧客、リスク、承認に関する判断は、資格を持つレビュー担当者が行います。
所有権に関する情報、関連書類、その元資料の日付が別々のフォルダーにあります。
依頼、書類、元資料の日付、未解決の質問を案件に結び付けます。
担当者や返答が見えないまま、質問がチーム間を行き来します。
レビュー担当を明確にし、質問と返答をまとめ、未解決事項を示します。
結論は記録されていても、後任者が理由や根拠となる版を見つけられません。
レビュー担当者、理由、条件、関連書類を結び付け、次のレビューも追跡します。
確認や催促に時間がかかる引継ぎやレビューについて、ご相談ください。関係者、書類、次の対応を整理し、適切な構成を検討します。